HelloWork & APEC vers le vivier
IAMI génère ce flux pour chaque client. Les candidatures arrivent dans le vivier, prêtes au matching et au dossier de compétences — sans export CSV.
- Mise en place
- Par client
- Destination
- Vivier
- Suite
- Matching + DC
- Recopie
- Non
Ce que HelloWork & APEC apportent à IAMI
Les candidatures job boards entrent directement dans le process ATS IAMI.
Flux généré pour chaque client
IAMI configure le pipeline HelloWork / APEC adapté à votre organisation.
Arrivée dans le vivier
Les candidatures atterrissent prêtes à être traitées, pas dans une boîte mail.
Prêtes pour le matching
Enchaînez immédiatement sur le matching CV ↔ besoin.
Dossier de compétences
Passez au DC sans re-saisie des informations déjà reçues.
Moins de latence RH
Du dépôt de candidature à la shortlist, un seul outil.
Complément LinkedIn
Inbound job boards + sourcing LinkedIn dans le même ATS.
Du job board au matching
On génère et valide le flux avec vous.
- 1
Paramétrage du flux
IAMI génère le connecteur HelloWork / APEC pour votre compte client.
- 2
Publication / réception
Les candidatures transitent selon le flux convenu.
- 3
Ingestion dans le vivier
Profils disponibles dans l’ATS IAMI.
- 4
Matching & DC
Vous enchaînez sur les workflows métier sans rupture.
- 1
- flux par client
- 0
- CSV à retravailler
- ATS
- dès l’arrivée
Tout ce que vous pouvez faire avec HelloWork & APEC
- Recevoir les candidatures dans le vivier IAMI
- Éviter les exports / imports manuels
- Lancer le matching dès l’arrivée
- Préparer le dossier de compétences
- Unifier inbound job boards et sourcing LinkedIn
- Suivre le process dans un ATS unique
Questions fréquentes — HelloWork & APEC
Connexion, usage et sécurité de l’intégration HelloWork & APEC.
01Le flux est-il le même pour tous les clients ?
IAMI génère le flux pour chaque client : paramétrage adapté, même promesse (vivier prêt pour matching et DC).
02Faut-il encore passer par la boîte mail RH ?
L’objectif du connecteur est précisément d’éviter ce goulot : les candidatures arrivent dans le vivier.
03HelloWork et APEC sont-ils tous les deux couverts ?
Oui. Les deux job boards sont prévus dans ce flux d’intégration.
04Combien de temps pour l’activer ?
Quelques échanges de paramétrage au démarrage ; ensuite le flux tourne sans action manuelle quotidienne.
Autres intégrations
LinkedInL'agent Recrutement s'y connecte pour sourcer des profils et piloter vos plans de recrutement.E-mailEnvoi de documents, alertes et relances par e-mail depuis vos workflows.
Teams & 365Réunions liées à vos dossiers, création de réunion Teams automatique et agenda synchronisé avec Microsoft 365.Guides
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Critères, matching, dossiers de compétences, souveraineté — sans palmarès.
Des candidatures déjà dans le vivier
On vous montre le parcours candidature → matching → DC sur un flux type.